C-THR81-2405 Lerntipps & C-THR81-2405 Quizfragen Und Antworten

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SAP C-THR81-2405 Prüfungsplan:

Thema	Einzelheiten
Thema 1	Scenario 2: Approvals for Self-Service: This domain of the exam covers the configuration of approvals for Self-Service.
Thema 2	Managing Clean Core: This domain covers the process of evaluation and application of clean core principles to ERP to enhance business process agility. It also covers how to reduce adaptation activities and enhance creativity.
Thema 3	Employee Central Core: This domain covers different configurations to implement Employee Central Core such as foundation objects, HR objects, business rules, workflows, event reasons, and permissions.
Thema 4	Scenario 1: HR Transaction Rules: This domain covers procedures for automating human resource transactions.
Thema 5	Position Management: The topics covered include various configurations for configuring Employee Central Position Management including business rules, permissions, and overseeing positions.

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C-THR81-2405 Quizfragen Und Antworten, C-THR81-2405 Zertifizierungsprüfung

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SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Employee Central Core C-THR81-2405 Prüfungsfragen mit Lösungen (Q22-Q27):

22. Frage
This is a global customer and HR admins will be assigned based on legal entity. The HR admins should be getting approval workflows from their target population. How can you define this in one workflow?

A. Create dynamic groups per each legal entity and add the necessary approver steps.
B. Create permission groups for each legal entity and assign them to the HR admin role.
C. Create a dynamic role using the Legal Entity filter and assign the Resolver type as dynamic group.
D. Create a dynamic role for each legal entity and assign the Resolver as the head of the legal entity.

Antwort: C

23. Frage
In which of the following HRIS elements do you assign workflow derivation rules for new hires?

A. Job Information
B. Personal Information
C. Biographical Information
D. Compensation Information

Antwort: A

24. Frage
Which of the following processes in Position Management are controlled from Position Management Settings? Note: There are 3 correct answers to this question.

A. To Be Hired Status Adaptation
B. Follow Up Activity in Position
C. Automated Daily Hierarchy Adaptation
D. Synchronize Position Matrix Relationships to Job Relationships of Incumbents
E. Move Position with Supervisor on Job Information change

Antwort: A,C,D

25. Frage
In which order must you assign the rules?
In which order must you assign the rules?

A. aERD1, ERD2, ERD3, ERD-Catch, WFD
B. WFD, ERD1, ERD2, ERD3, ERD-Catch
C. ERD-Catch, ERD1, ERD2, ERD3, WFD

Antwort: A

26. Frage
Based on the screenshot below, can you identify any errors on the definition of the business rule to Default Position Attributes?Note: There are 2 correct answers to this question.If Then

A. The Parent Position field should NOT be included in the business rule.
B. The Company field should NOT be included in the business rule.
C. The workflow configuration should NOT be included in the business rule.
D. The FTE field should be derived from the business rule to Calculate FTE based on Standard Hours.

Antwort: A,D

27. Frage
......

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